Het afgelopen jaar heeft THB hotels versterkt vooruitgang geboekt in ons streven naar een verantwoord en duurzaam hotelmodel. Een periode gekenmerkt door de voortdurende verbetering van onze faciliteiten, de bevordering van milieu-initiatieven, de versterking van sociale acties en de consolidatie van strategische projecten die naar de toekomst kijken.
Gedurende deze maanden hebben we verschillende acties ontwikkeld, waarbij we onze toewijding aan kwaliteit en innovatie hebben behouden, terwijl we ons streven naar duurzaamheid, de positieve impact op het milieu en de ontwikkeling van intern talent hebben versterkt. Een wereldwijde visie die ons in staat stelt om op verantwoorde wijze te blijven groeien en in lijn te blijven met onze waarden.
In de afgelopen periode hebben we verschillende verbeteringen doorgevoerd in een aantal van onze vestigingen, met als doel onze gasten een hoogwaardige ervaring te blijven bieden:
Renovatie van het buffet van hotel THB Niágara, met verbetering van het ontwerp, de functionaliteit en het gastronomische aanbod, waardoor er meer variatie en kwaliteit wordt geboden, inclusief lokale producten.
Renovatie van het hoofdzwembad van het THB Tropical Island hotel, door de integratie van nieuwe machines, waardoor de efficiëntie en de werking van de faciliteiten worden verbeterd.
Toevoeging van een food truck aan het hotel THB Gran Playa, waardoor het gastronomische aanbod op een dynamischere en modernere manier wordt uitgebreid.
Nieuw volleybalveld bij het hotel THB Cala Lliteras, bedoeld om actief recreëren te stimuleren.
Renovatie van kamers in het THB Lanzarote Beach hotel, waardoor het comfort, het ontwerp en de efficiëntie worden verbeterd.
Renovatie van de Deluxe kamers van hotel THB Tropical Island, waarbij de inrichting en uitrusting zijn vernieuwd voor een meer comfortabele en moderne ervaring.
Op milieugebied blijven we ons inzetten voor verantwoord beheer en voortdurende verbetering, door certificeringen zoals ISO voor kwaliteit en milieu-initiatieven, Ecostars en SICTED.
Op dit moment hebben we drie CO2-neutrale hotels en we werken aan de toevoeging van een vierde vestiging: THB Gran Playa, THB Felip, THB Bamboo Alcudia en THB Ocean Beach, waarvan de laatste momenteel in ontwikkeling is.
Een van de belangrijkste projecten was het Watercyclusproject, waarbij de chloorbehandelingssystemen van zwembaden zijn gemoderniseerd naar zoutelektrolyse en/of ozon, waardoor het gebruik van chloor, een veel vervuilender product, aanzienlijk is verminderd.
Bovendien is de controle van processen zoals terugspoelen verbeterd, waardoor zowel de tijd- als waterverbruik zijn verminderd. Dit project heeft ook de kwantitatieve en kwalitatieve monitoring van het water in verschillende zones van de hotels op de Balearen mogelijk gemaakt.
Onderdeel van dit milieubeleid is ook de jaarlijkse samenwerking met de Vereniging Tursiops, waarbij onderzoeks- en beschermingsprojecten voor het mariene milieu op de Balearen worden ondersteund.
Naast deze acties zijn er ook overeenkomsten gesloten met stichtingen zoals Deixalles, evenals meer concrete initiatieven zoals:
Gebruik van uniformen die gedeeltelijk zijn gemaakt van gerecyclede materialen.
Punten voor hergebruik van strandmateriaal, zoals parasols of opblaasbare matrassen, ter bevordering van de circulaire economie.
De betrokkenheid bij de mensen en de regio heeft dit jaar een speciale betekenis gekregen met de viering van het 135-jarig bestaan van hotel THB Felip. Dit jubileum is een mooie gelegenheid om de historische en culturele betekenis van dit hotel te benadrukken en om zijn bijdrage aan de toeristische ontwikkeling van Mallorca gedurende meer dan een eeuw te erkennen. Een mijlpaal die het belang weerspiegelt van het behoud van de identiteit, cultuur en herinneringen van de bestemmingen waar we actief zijn, waarbij we naar de toekomst kijken zonder onze oorsprong uit het oog te verliezen.
Deze band met de omgeving komt ook tot uiting in ons huidige maatschappelijke beleid. Het hele jaar door zijn we de lokale sportteams waarmee we regelmatig samenwerken blijven ondersteunen, en voegen we daar ook de CF Murense aan toe, als onderdeel van onze inzet voor sport in de omgeving en het lokale leven.
Daarnaast nemen we deel aan sociale en culturele activiteiten, zoals theaterfestivals, en organiseren we elk jaar terugkerende solidariteitsinitiatieven, waaronder de inzameling van speelgoed, met als doel een positieve impact te hebben op de gemeenschap.
Training en talentontwikkeling blijven een strategische pijler voor THB hotels. In dit verband zetten we THB College voort, een onderscheidend initiatief binnen de hotelsector dat onze toewijding aan het creëren van een eigen talentenpool en professionele groei binnen de organisatie versterkt.
Via THB College blijven we verschillende opleidingsprogramma's stimuleren die gericht zijn op verschillende professionele fasen, waarbij academisch leren, praktijkervaring en carrièreplannen worden gecombineerd. Daaronder vallen ook de Dual Beroepsopleiding programma, waarvoor de inschrijvingen voor 2026 al zijn geopend. Deelnemers kunnen hiermee een officieel diploma behalen terwijl ze vanaf de eerste dag worden geïntegreerd in de teams van de hotels, waar ze zich specialiseren in belangrijke gebieden zoals catering, accommodatie, hotelmanagement en onderhoud.
Daarnaast zal het Talents-programma, met een geopende inschrijving voor 2026, studenten de mogelijkheid blijven bieden om begeleide stages te lopen in de verschillende onderdelen van de keten, waarbij ze gepersonaliseerde trajecten volgen en worden begeleid door mentoren die hun professionele ontwikkeling begeleiden en hun integratie in de organisatie vergemakkelijken.
Daarnaast zullen de Expert-programma's, eveneens met een dubbele modaliteit en open inschrijvingen voor 2026, gericht blijven op jonge afgestudeerden die zich willen specialiseren via officiële postdoctorale opleidingen, waarbij geavanceerde academische vorming wordt gecombineerd met echte beroepservaring in hotels. Deze programma's maken het mogelijk om echte uitdagingen aan te gaan, kennis toe te passen in een operationele omgeving en essentiële vaardigheden te ontwikkelen om meer verantwoordelijkheden aan te nemen.
Met deze routekaart zal THB College voortbouwen op hoogwaardige opleidingsinhoud, gespecialiseerde mentoren en eigen opleidingsruimtes, en een cultuur van continu leren, innovatie en voortdurende verbetering bevorderen. Een langetermijninvestering die de operationele uitmuntendheid versterkt, intern talent stimuleert en de toekomstige groei van THB hotels dankzij de mensen garandeert.
Met al deze maatregelen blijft THB hotels zich ontwikkelen tot een verantwoord, duurzaam en mensgericht hotelmodel. De voortdurende verbetering van de faciliteiten, de betrokkenheid bij het milieu, de sociale betrokkenheid en het streven naar talentontwikkeling maken deel uit van een globale visie die verantwoordelijk en duurzaam naar de toekomst kijkt.