mobile_sub_menu
12
Vlucht + Hotel Exclusieve voordelen
booking_engine
  • sub_menu
image_header

THB HOTELS

WELKOM OP JE FAVORITE PLEK

  • main_content_covid
    mobile_main_content
    main_content_header

    Op 2 januari 1987 ontstond op Mallorca het concept THB hotels, het merk begon met twee vestigingen. Dankzij constante ontwikkeling en professionaliteit kon de hotelketen worden opgericht en werden nieuwe markten aangeboord. Vandaag de dag beschikt THB hotels over accommodaties met 3 en 4 sterren in de beste toeristische bestemmingen van Spanje: Mallorca, Ibiza, Costa del Sol en Lanzarote. We zijn ons ervan bewust dat vakantiegangers tegenwoordig andere ervaringen zoeken dan vroeger. Daarom hebben we ons aan de behoeften aangepast door onze voorzieningen te verbeteren om elk type gast zoveel mogelijk tegemoet te komen.

     

    In onze portfolio zitten onder meer hotels die zijn gespecialiseerd in gezinsvakanties, actieve vakanties of ontspannen wellness-vakanties. Ook hebben we hotels met aangepaste voorzieningen voor allerlei evenementen, deze bevinden zich allemaal op buitengewone locaties met adembenemend uitzicht op zee. Bij THB Hotels vind je in elk hotel persoonlijke, gastvrije service zodat je helemaal kunt ontspannen en loskomt van het dagelijkse leven. Het personeel is zorgvuldig geselecteerd om je het gevoel te geven dat je thuis bent. Bij ons zal het je aan niets ontbreken.

     

    THB Hotels is zich er sinds zijn oprichting van bewust dat toeristische activiteiten plaatsvinden in een bevoorrechte omgeving en dat alles om de klant draait. We hebben daarom besloten bij onze hotels geleidelijk een beheerssysteem in te voeren dat is gebaseerd op de internationale normen ISO 9001 en ISO 14.001, en dit is inclusief vereisten van andere systemen gebaseerd op duurzaamheid, zoals bijvoorbeeld Travelife, of het GHG protocol voor de controle van broeikasgasemissies Binnen ons beheersysteem vallen diensten m.b.t. accommodatie, evenementen en restauratie.


    De bestuursleden van het hoofdkantoor, de hoteldirecteuren, de leiders van de verschillende afdelingen en elk lid van de organisatie zijn vanwege hun functie belast met het communiceren van het kwaliteits- en milieubeleid naar alle betrokken partijen (klanten, personeel, leveranciers, enz.). Ze moeten met voorstellen en suggesties komen die ons in staat stellen voortdurend te verbeteren. Ook nemen ze actief deel aan het Algemeen Geïntegreerd Beheerssysteem ter verbetering van de efficiënte van het beleid.

     

    Onze bedrijfsfilosofie houdt de volgende verplichtingen in:

    main_content_header_top_left
    main_content_header_bottom_left
    main_content_header_top_right
main_content_alert
main_content_1
  • VERPLICHTING OM ALLE VEREISTEN NA TE KOMEN

    We willen zowel de wettelijke als de vrijwillig aangegane verplichtingen nakomen die voor onze activiteiten gelden. Deze hebben enerzijds te maken met de uitvoering van onze diensten en anderzijds met de milieu-impact.

    WE WILLEN DE KLANTTEVREDENHEID VERHOGEN

    Elke dag bieden we de beste service en stellen deze af op wat er van ons gevraagd wordt.

    WE WILLEN WERKEN IN EEN BEHEERSOMGEVING DIE BORG STAAT VOOR CONSTANTE VERBETERING

    De service, de aanpak en de relatie met onze klanten of andere geïnteresseerde partijen kan nooit goed genoeg zijn. We leggen doelstellingen vast en houden evaluaties rond onze eisen op het gebied van kwaliteit en milieu.

    WE WILLEN HET MILIEU BESCHERMEN

    Met onze handelswijze en bepaalde maatregelen willen we elke vorm van vervuiling voorkomen die voortvloeit uit onze activiteiten. We staan stil bij de controle over belangrijke milieu-aspecten.

    VERBINTENIS OM GELEIDELIJK VERBETERINGEN OP HET GEBIED VAN DE CIRCULARITEIT VAN HOTELS IN TE VOEREN

    Maatregelen op het gebied van energie, waterbeheer en de integratie van lokale producten, vermindering en verbetering van het afvalbeheer en optimalisering van het gebruik van materialen.

    DE RECHTEN VAN DE WERKNEMERS BESCHERMEN

    Door hun cao’s na te komen en hun recht zich bij een vakbond aan te sluiten en zich te laten vertegenwoordigen te garanderen.

    EEN VEILIGE EN AANGENAME SFEER TE SCHEPPEN

    Voor onze klanten, werknemers en medewerkers, middels daden die veiligheid op het werk en gezondheidsbescherming bij het verrichten van onze activiteiten.

    ZICH HARD TE MAKEN VOOR HET BESCHERMEN VAN DE MENSENRECHTEN

    Tegen gevallen van misbruik en, met name, stappen te nemen om minderjarigen te beschermen tegen seksuele uitbuiting

    BETROKKEN ZIJN BIJ DE LOKALE GEMEENSCHAP

    Door daarmee samen te werken aan handelingen tot het bevorderen van cultuur en tradities en het verbeteren en ontwikkelen van de economie.

    Can Picafort, september 2022Francisco Miralles

  • main_content_2
    main_content_3
    main_content_4
    main_content_5
    main_content_6
    main_content_7
    main_content_8
    main_content_9
    main_content_10
    main_content_11
    main_content_12
    main_content_13
    main_content_14
    main_content_15
    main_content_16
    main_content_17
    main_content_18
    main_content_19
    main_content_20
    main_content_21
    main_content_22
    main_content_23
    main_content_24
    main_content_25
    main_content_26
    main_content_27
    main_content_28
    main_content_29
    main_content_30
    main_content_footer_top_without_border
    main_content_footer
    pre_footer_1
    pre_footer_top
    mobile_hotel_footer
    Draai uw apparaat horizontaal voor een betere weergave.