Im letzten Jahr haben wir weitere Fortschritte bei unseren Bemühungen für ein verantwortungsbewusstes und nachhaltiges Hotelbetriebsmodell gemacht. Eine Zeit, die gekennzeichnet war von der kontinuierlichen Verbesserung unserer Einrichtungen, der Unterstützung von Umweltinitiativen, der Verstärkung sozialer Aktivitäten und der Konsolidierung strategischer, auf die Zukunft ausgerichteter Projekte.
Während dieser Monate haben wir verschiedene Maßnahmen im Sinne unseres Commitments für Qualität und Innovation entwickelt und zugleich unseren Einsatz für die Nachhaltigkeit, die positiven Auswirkungen auf die Umwelt und die Förderung interner Talente verstärkt. Eine globale Vision, die uns ein verantwortungsvolles Wachstum ermöglicht, das in einer Linie mit unseren Werten steht.
Im vergangenen Jahr haben wir in mehreren unserer Hotels verschiedene Verbesserungsmaßnahmen durchgeführt, die darauf abzielen, unseren Gästen weiterhin qualitativ hochwertige Erfahrungen zu bieten.
Renovierung des Buffets im Hotel THB Niágara, bei der wir das Design und die Funktionalität verbesserten, die Qualität und Vielfalt des kulinarischen Angebots erhöhten und es mit regionalen Produkten bereicherten.
Sanierung des Hauptpools des Hotels THB Tropical Island durch die Erneuerung der Pooltechnik, wodurch die Leistungsfähigkeit und der Betrieb der Anlagen verbessert wurden.
Eröffnung eines Foodtrucks im Hotel THB Gran Playa, um das gastronomische Angebot auf dynamische, moderne Weise zu erweitern.
Neues Volleyballfeld im Hotel THB Cala Lliteras, mit dem wir eine aktive Freizeitgestaltung anregen möchten.
Renovierung der Zimmer des Hotels THB Lanzarote Beach, die nun mehr Komfort, ein besseres Design und höhere Effizienz bieten.
Renovierung der Deluxe Zimmer des Hotels THB Tropical Island, bei der das Design und die Ausstattung aktualisiert wurden, um eine komfortablere und zeitgemäßere Erfahrung zu bieten.
Im Umweltbereich verschreiben wir uns weiter dem Engagement für das verantwortungsbewusste Management und die kontinuierliche Verbesserung bei, indem wir Gütezeichen wie die ISO-Zertifizierungen für Qualitäts- und Umweltmanagement, das Ecostars-Zertifikat und das Qualitätssiegel SICTED erneuern und aufrechterhalten.
Derzeit sind drei unserer Hotels emissionsneutral: THB Gran Playa, THB Felip und THB Bamboo Alcudia. Nun arbeiten wir daran, ein viertes Hotel, das THB Ocean Beach, auf denselben Stand zu bringen.
Eines der wichtigsten Vorhaben ist das Projekt Wasserkreislauf. In seinem Rahmen wird die Chlorung der Pools auf die Desinfektion durch Salzelektrolyse und/oder Ozon umgestellt, wodurch bedeutend weniger Chlor verwendet wird, das viel umweltbelastender ist.
Außerdem haben wir die Kontrolle von Prozessen wie der Rückspülung verbessert, womit eine Einsparung an Zeit und an Wasser erreicht wurde. Dieses Projekt hat auch eine qualitative und quantitative Überwachung des Wassers in verschiedenen Bereichen unserer Hotels auf den Balearen ermöglicht.
Zu diesem Umweltengagement gehört auch die jährliche Zusammenarbeit mit dem Verein Tursiops, in deren Rahmen wir Projekte zur Erforschung und Erhaltung der Meereswelt der Balearen unterstützen.
Zu diesen Aktionen kommen Vereinbarungen mit Einrichtungen wie der Stiftung Deixalles sowie konkrete Initiativen wie zum Beispiel:
Verwendung von Arbeitskleidung, die zum Teil aus recycelten Materialien hergestellt wird.
Sammelstellen für gebrauchte Strandutensilien wie Sonnenschirme oder Luftmatratzen, womit die Kreislaufwirtschaft gefördert wird.
Das Engagement für die Menschen und das Land hat mit der Feier des 135. Jubiläums des Hotels THB Felip eine besondere Bedeutung erlangt. Dieses Jubiläum war mehr als nur ein Gedenktag, es diente dazu, die Geschichte, die örtliche Verbundenheit und die Entwicklung eines emblematischen Hotelbetriebs in Erinnerung zu rufen, der während mehr als einem Jahrhundert Zeuge der Entfaltung des Tourismus auf Mallorca war. Ein Meilenstein, der die Bedeutung widerspiegelt, die der Erhaltung der Identität, der Kultur und des Gedächtnisses der Destinationen beizumessen ist, in denen wir tätig sind und dabei in die Zukunft blicken, ohne unsere Ursprünge zu vergessen.
Diese Verbindung mit dem geografischen Umfeld schlägt sich auch in unserem sozialen Engagement nieder. Während des ganzen Jahres unterstützten wir die lokalen Sportclubs, mit denen wir derzeit zusammenarbeiten, und zu denen nun auch der C. F. Murense gekommen ist. Dies gehört zu unserem Einsatz für den Sport der Region und das örtliche Leben.
Des Weiteren beteiligen wir uns an sozialen und kulturellen Aktionen, unter anderem Theaterfestivals, und schließen uns solidarischen Initiativen an, die alljährlich wiederholt werden, wie zum Beispiel die Spielzeugspende. Damit möchten wir positive Auswirkungen auf die Gemeinschaft erzielen.
Ausbildung und Talententwicklung sind weiterhin Grundpfeiler der Geschäftsstrategie von THB hotels. In diesem Sinne setzen wir das Programm THB College fort, ein differenzierender Ansatz in der Hotelbranche, mit dem unser Engagement für die Schaffung eines eigenen Pools junger Talente und die berufliche Entwicklung innerhalb unserer Organisation verstärkt wird.
Mit THB College bieten wir unterschiedliche Ausbildungsprogramme, die auf die verschiedenen beruflichen Etappen ausgerichtet sind und schulische Ausbildung mit praktischer Erfahrung und Karriereplänen verbinden. Dazu gehören duale Berufsausbildungsprogramme, die bereits für 2026 zur Bewerbung ausgeschrieben sind. Sie bieten den Teilnehmern die Möglichkeit, einen offiziellen Berufsabschluss zu erwerben, sich zugleich vom ersten Tag an in die Teams der Hotels zu integrieren und sich in Schlüsselbereichen wie Gastronomie, Beherbergung, Hotelmanagement und Wartung zu spezialisieren.
Des Weiteren bieten wir auch 2026 das Talentprogramm, für das man sich bereits bewerben kann. Es bietet Studenten ein betreutes Praktikum in verschiedenen Tätigkeitsbereichen der Hotelkette, bei dem sie gemäß individuellen Ausbildungsplänen unterrichtet und von Mentoren unterstützt werden, die ihre berufliche Entwicklung begleiten und ihre Integration in die Organisation erleichtern.
Außerdem gibt es Expertenprogramme, die ebenfalls als duale Ausbildung angeboten werden und für 2026 zur Bewerbung ausgeschrieben sind. Sie sind an junge Hochschulabsolventen gerichtet, die sich spezialisieren und einen postgradualen Abschluss erwerben möchten. Sie verbinden weiterführende akademische Ausbildung mit beruflicher Erfahrung in unseren Hotels. Diese Programme ermöglichen es, sich realen Herausforderungen zu stellen, Kenntnisse in einem betrieblichen Umfeld anzuwenden und Schlüsselkompetenzen zu entwickeln, um größere Verantwortung zu übernehmen.
Mit dieser Roadmap setzt THB College weiterhin auf hochwertige Ausbildungsinhalte, spezialisierte Mentoren sowie eigene Ausbildungsstätten und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung, der Innovation und der stetigen Verbesserung. Eine langfristige Strategie, mit der die operative Exzellenz verstärkt, die internen Talente gefördert und die Zukunft von THB hotels durch die Menschen gesichert werden.
Mit diesen Aktionen entwickelt sich THB hotels weiter in Richtung eines verantwortungsbewussten, nachhaltigen Hotelbetriebsmodells, bei dem der Schwerpunkt auf den Menschen liegt. Die kontinuierliche Verbesserung der Einrichtungen, die Einbindung in die Umgebung, das soziale Engagement und der Einsatz für die Entwicklung von Talenten sind Teil einer globalen Vision, die mit Verantwortungsbewusstsein und dem Ziel des Fortbestehens in die Zukunft gerichtet ist.